贵州某公司的每一位员工都被要求签署一份同意在手机上安装GPS系统的协议，必须在手机上安装GPS系统，在上班时间，GPS系统会对每一位员工的行踪进行实时监控，以便了解他们业务的进展，如果员工不遵守规定，就要被罚款。员工上班如果关机或者不接电话，也会被罚款，那么，公司是否侵犯了员工的隐私权呢？这种做法目的到底是什么呢？

该公司工作人员表示，给员工手机安装GPS属于公司内部规定，定位时间是每天早上8点到下午6点，为的是督促员工工作，提高销售业绩。
律师表示，在上班期间为员工安装GPS定位，是属于企业的内部管理，目前法律上并没有对此作出规定。如果在下班时间对员工进行定位，才涉嫌侵犯员工的隐私权。